聚焦群眾“急難愁盼”問題，銀川市精心謀劃、傾心實施民生“十心”實事，努力讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。截至11月底，2024年度確定實施的50項民生“十心”實事已全部完成，兌現“當年確定、年內見效、群眾受益”的莊嚴承諾。

　　銀川市2024年民生“十心”實事共十大類50項，涉及群眾生活的各個方面，分別為交通暢行“順心”實事、幸福宜居“舒心”實事、休閑健身“悅心”實事、富民增收“穩心”實事、優質教育“連心”實事、看病就醫“安心”實事、文化惠民“潤心”實事、社會保障“暖心”實事、老幼養育“貼心”實事、住房保障“遂心”實事。

　　“每一件實事的牽頭部門、責任單位都制定了任務落實清單，嚴格對標時序節點和目標要求，持續推進各項任務落地見效。”銀川市政府督查室負責人介紹，在推進民生實事時，牽頭部門、責任單位不設上限，有12項實事超額完成。不僅讓更多群眾受益，也以實際行動彰顯了“執政為民”的力度，“民生清單”變成了百姓的“幸福賬單”。

　　幸福宜居  “舒心”實事之打造鄉村全面振興重點村6個

　　村里建起了商貿物流中心

　　“一村一品”帶領百姓雙向奔“富”

　　“吳英虎真是個大忙人！”“就是，他的地要是會說話，還要求著他歇一歇呢！”12月24日，賀蘭縣金貴鎮銀河村商貿物流中心內，村民張艷玲和同伴一邊分揀冰激凌蘿卜一邊調侃道。

　　她們口中的吳英虎是銀河村9社的“土著”，今年在村里流轉了近600畝地，并將這些地“物盡其用”。3月，大地剛剛復蘇，吳英虎先種了120畝小麥；緊接著又種了六七十畝紫甘藍和400多畝玉米；7月，小麥和第一茬紫甘藍陸續豐收，之后復種的冰激凌蘿卜、青蘿卜以及第二茬紫甘藍又陸續“登場”；9月，玉米迎來大豐收；10月，蘿卜、紫甘藍上市，吳英虎又搖身一變成了電商供貨商……

　　吳英虎為啥這么忙？這要從銀河村說起。銀河村擁有2300余棟日光溫棚和4800余畝特色瓜菜種植基地，是銀川市的“菜籃子”，遠近聞名的瓜菜基地。出生在這里的吳英虎好像自帶“種植基因”，只不過由于條件所限，前些年屬于“小打小鬧”。2023年，銀河村爭取鄉村振興銜接資金建成銀河村商貿物流中心，吸引11位客商入駐后，吳英虎徹底放開了手腳。

　　“以前蔬菜到了采摘期，我得站到田間等著商販來地里商談好了才敢雇人采摘，生怕采多了賣不完。商貿物流中心建成后，當天賣不完的菜可以收進冷庫，再也不用擔心保鮮問題了。比如我種的心里美蘿卜，采摘后在冷庫放了兩個多月，吃起來還是嘎嘣脆。”吳英虎介紹。今年10月，銀河村“兩委”與入駐企業寧夏福寧天香農業發展有限公司達成共識，由該公司利用電商平臺將銀河村的蔬菜銷往全國各地。截至目前，已經售出100多噸寧夏土特產，銷售額達30多萬元，其中，銀河村的螺絲菜、蘿卜、紫甘藍等頗受歡迎。

　　今年年初，銀川市將打造6個鄉村全面振興重點村作為“十心”實事之一，銀河村是其中之一，其他5個村分別是興慶區濱河家園四村、金鳳區潤豐村、西夏區十里鋪村、靈武市涇興村、永寧縣納家戶村。銀川市農業農村局相關負責人介紹，銀川市鞏固提升“一村一品”品牌，將這6個村打造成了“生態優、村莊美、產業特、農民富、集體強、鄉風好”的鄉村全面振興重點村。

　　社會保障  “暖心”實事之為新就業形態勞動者免費體檢

　　暢通新 就業群體入會渠道

　　你的健康“娘家人”來守護

　　“以前查出有脂肪肝和高血壓，這次體檢指標都正常了，我和家人總算放心了。”12月25日，餓了么銀川市金鳳區紫園站騎手楊文源結束一單外賣派送后，回到站點。

　　楊文源今年34歲，從事新業態行業已有5年，今年9月開始做外賣員。10月份，銀川市總工會為新業態行業從業者提供免費健康體檢，楊文源趕上了這波福利。“外賣員、快遞員平時工作忙，閑暇時間少，對身體健康也不夠重視，工會提供的這項服務真正讓我們感覺被關心了。”

　　近年來，銀川市各級工會累計投入500萬元，開展新就業形態勞動者、環衛工人等群體免費健康體檢10萬余人、女職工“兩癌”篩查2.6萬余人、健康宣講400余場（次）。

　　“拿到報告，知道自己身體健康，很安心。”7月，在西夏區圓通速遞站點從事客服工作的肖才慧參加了免費“兩癌”篩查。“‘兩癌’是女同胞最關注的健康問題。當好‘娘家人’，守好職工身心健康是我們的責任。”銀川市總工會女工部負責人馬小燕表示。

　　今年，銀川市將為全市一線環衛工人、快遞員、外賣員等新就業形態勞動者免費健康體檢列為社會保障“暖心”實事之一，通過“項目化、系統化、精準化”重點推進。今年4月，西夏區200余名環衛工人享受到了首批體檢服務，在工作人員的引導下進行了血常規、B超、肺功能等多項檢查。

　　銀川市總工會還暢通體檢通道，通過“三甲醫院+直檢通道”“一人一檔”提高檢查便利性和滿意度。“我們將不斷暢通新就業群體入會渠道，優化工會服務陣地，撐好‘健康防護傘’，持續擦亮‘工會在身邊·服務零距離’服務品牌。”銀川市總工會相關負責人介紹，截至11月底，銀川市今年已為14199名環衛工人和新就業形態勞動者進行免費健康體檢，其中環衛工人6942人、新就業形態勞動者5124人、聯盟醫院完成體檢219人，女性新就業形態勞動者“兩癌”體檢篩查1914人。

　　富民增收  “穩心”實事之助力困難群眾再就業

　　“大數據+鐵腳板”幫扶

　　公益性崗位為困難群體就業托底

　　今年25歲的劉強（化名），因腦癱后遺癥造成肢體二級殘疾，初中畢業后多次嘗試就業，皆因身體原因放棄。幸運的是，公益性崗位幫他脫離了困境。

　　今年年初，西夏區鎮北堡鎮就業專干鄭丹來到劉強家中，了解實際情況后，安排其到家附近的德林村當村組長。

　　“鎮上招聘公崗了，你快來報名吧！”今年3月，鄭丹給劉強打來電話，“你腿腳不方便，把身份證、照片通過微信發給我，我幫你辦理”。

　　“報名、填表、提交材料，我沒出家門，鄭丹都幫我辦好了。”劉強感激地說。

　　12月24日，在鎮北堡鎮民生服務中心殘聯專干崗位上，劉強正忙著整理鎮上殘疾人的資料。“鎮北堡鎮共有216名殘疾人，每個人的情況我都了解。”

　　為殘疾人辦理殘疾人證、發放兩項補貼、講解相關政策、發放輔具……劉強每天忙忙碌碌，因為自己是殘疾人，他更懂得殘疾人的不易。“殘聯就是殘疾人的娘家”，劉強始終記得接受培訓時老師說的這句話。

　　“我們每年年初都會通過摸排掌握轄區群眾的就業情況，對于困難家庭會特別關注，一般采取上門走訪的形式幫扶。”鄭丹表示，通過公益性崗位托底政策以及“大數據+鐵腳板”幫扶模式，幫助困難人群就業。

　　截至11月底，銀川市累計開發公益性崗位2431個，其中，自治區分配公益性崗位1085個，各縣（市、區）購買546個，市本級開發800個。

　　優質教育  “連心”實事之擴大普惠性幼兒園覆蓋面

　　今年建成普惠性幼兒園16所

　　公辦園在園幼兒占比近六成

　　今年，銀川市建成普惠性幼兒園16所，其中政府投資9000余萬元建設了3所，其余13所為小區配套建設。公辦園在園幼兒占比近60%。

　　“我給孩子報了金鳳區第一幼兒園，但搖號沒中，金鳳區第二十一幼兒園是金鳳區第一幼兒園教育集團的分園，基礎設施好，老師非常有活力，對孩子也很耐心，孩子入園后每天都開開心心的。”銀川市民張璇說。

　　金鳳區第二十一幼兒園今年秋季開始招生，為滿足金鳳區中部片區幼兒入園，設計規模為15個班450個學位。幼兒園負責人介紹，明年春季將繼續招收適齡幼兒。同時，幼兒園正在申請托育服務，未來還可招收2歲至3歲幼兒。

　　手腳并用鉆洞洞、張開雙臂走平衡木、跨越障礙上滑梯……12月24日，金鳳區林溪幼兒園托育班的孩子們在老師的指導下做感統訓練。“我家孩子2歲3個月大時送進托育班，當時還不太會說話，現在孩子不僅語言表達好，行動協調能力也強。”銀川市民馬斌說。

　　“我們幼兒園去年開園，當時設置了兩個托育班，通過在社區開展公益托育服務等舉措，得到了家長的認可，招生情況還不錯。”該園園長陳曦介紹。此外，幼兒園還增加了親子互動、家長課堂、家庭教育咨詢等服務，與定點醫療機構合作，為孩子們提供健康篩查等“一站式”服務。

　　今年以來，銀川市撥付2023年度三區普惠性幼兒園獎補資金近2000萬元，保障普惠性民辦幼兒園平穩運行。銀川市教育局還鼓勵各幼兒園通過開展托育服務，提高場地利用率，探索轉型發展。